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依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。

A、起草——审核——通过——公示
B、起草——讨论——通过——公示
C、起草——通过——讨论——公示
D、讨论——起草——通过——公示
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D

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依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。

危机处置的原则不包括()。

城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。

休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休 假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。

下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。

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