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公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

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厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。

机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。

公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

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