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公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

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公务员职务分为领导职务和非领导职务。

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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。

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