在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。-查字典考试网

快速导航

学历类

职业资格

公务员

医卫类

建筑工程

外语类

外贸类

计算机类

财会类

技能鉴定

自考

成考

升学考试

研究生考试

从业资格考试

新闻媒体考试

演出行业考试

演出经纪人

其它

公务员考试

警察考试

企业事业单位考试

其它公务员考试

药学考试

医师考试

护理考试

医技职称

其它医卫类

建造师

注册工程师

工程师考试

八大员

大学英语

英语专业考试

成人英语

成人英语三级

商务英语

雅思

货运代理

单证员

跟单员

等级考试

软考

其它

会计考试

经济师考试

审计师考试

统计师

特种作业

安全生产

医疗药物

交通相关

科技类

食品类

服务行业

健康护理

其他类

当前位置：考试网 > 试卷库 > 学历类 > 自考 > 自考专业(教育管理) > 教育管理心理学 > 在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。

试题预览

在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。

A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质

查看答案

收藏

纠错

正确答案：

D

答案解析：

暂无解析

上一题下一题

你可能感兴趣的试题

公平理论的提出者是（）。

在马斯洛需要层级论中，“地位、威望、信赖”属于（）。

认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。

关于教育组织变革，提出诊断、执行和评估三个步骤九个方面的学者是()。

社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式，其中由攻击、刑罚、不友好等行为，可能导致的反应是（）。

相关题库更多>

中外教育管理史学前教育管理教育预测与规划教育统计与测量教育科学研究方法教育经济学教育管理原理教育管理心理学教育法学教育督导、评价与监测

新手指南

会员服务

服务支持

扫一扫，手机做题