当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(工商企业管理)  > 管理学原理  >  适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
试题预览

适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

A、职务系数法(爱德华海职位的分值)
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

被称为决策“硬技术”的决策方法是指()。

利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。

从某种意上说, 既是计划工作的基础, 又是控制的基本标准的是()。

20 世纪初,提出图表系统法的人是()。

试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。

扫一扫,手机做题