关于企业组织的性质说法错误的是（）
B
暂无解析
将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是（）
关于人力资源说法错误的是（）
把企业分为劳动密集型、技术密集型、知识密集型、资源密集型等，是按照（）
企业组织的基本职能包括（）
在企业员工招聘与选用程序中，当应聘者经过筛选之后，最后一个步骤是（）
