把企业分为劳动密集型、技术密集型、知识密集型、资源密集型等，是按照（）
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海尔不仅对人进行物质上的关怀，更立足于培养员工“自我实现”的企业环境，体现的是人本文化的3P中的（）
在企业员工招聘与选用程序中，当应聘者经过筛选之后，最后一个步骤是（）
关于人力资源说法错误的是（）
JIT生产倾向予使用（）
下列哪项是企业人格化的基础，是企业形成自己独特风格的源泉?
