当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。
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暂无解析
简述韦伯的行政组织理论的主要内容。
管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投资者或生产管理者的核心精神是()。
在售后服务中制定格式合同的主体是()。
下列不属于企业竞争参与者的是()。
日本文化属于()。
