中国与欧洲企业文化有哪些差异
(1)基本价值观念的差异
(2)制度文化的差异
(3)计划和决策模式的差异
(4)用人观念上的差异
(5)中国人士对 Management 一词理解上的差异
(6)权利距离方面的差异
(7)思维方式上的差异
(8)沟通习惯上的差异
(9)企业组织与员工关系方面的差异
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企业标准色是指什么？
企业物质文化是指什么？
在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题，这四个议题的简称是()。
现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是()。
