日本的自由化改革提出的时间是（）
A
暂无解析
按管理程序对行政组织进行分工易手于造成（）
行政组织理论的研究方法有（）
规定适用对象和范围，直接体现国家及上级编制主管部门关于编制结构的某些积极意图的编制，我们称之为()。
行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有()。
行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和()。
