当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(行政管理)  > 企业管理概论  >  企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于()。
试题预览

企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于()。

A、可以调动内部员工积极性
B、可避免内部出现权术斗争
C、可以更快适应企业工作
D、人才来源少,选择范围小
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

下面属于国内运行的航空公司的签派放行单的必须内容是()。

前飞时,由于桨叶的周向气流速度不对称引起的挥舞运动,使______方位的桨叶挥舞最高

已在同一组类其他型别飞机上审定合格并在相同职位工作过的机组成员或签派员在转入该机型的同一职务之前,必须完成()

一般情况下,1名签派员的工作时间()。

下述对机场灯光的使用方法正确的是()。

热门试题 更多>
试题分类: 烟草物流师
练习次数:2次
试题分类: 消防装备考试
练习次数:2次
试题分类: 消防检测维保员
练习次数:0次
试题分类: 消防装备考试
练习次数:1次
扫一扫,手机做题