林德布洛姆认为，决策互动过程的哪三个层面值得注意?
(1)直接决策者之间;
(2)直接决策者与代表社会多种利益的利益集团;
(3)企业在互动中的作用。
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韦伯认为，专业分工不仅是行政体系提高工作效率的必要前提，也是（）
巴纳德认为，组织中的每一个参与者必须接受的刺激()对组织做出的贡献。
韦伯被誉为()
简述跳板法则的含义及其作用。
诺思认为，组织和制度不同，它是人们为一些共同的目标而结合到一起形成的（）
