林德布洛姆认为,决策互动过程的哪三个层面值得注意?
(1)直接决策者之间;
(2)直接决策者与代表社会多种利益的利益集团;
(3)企业在互动中的作用。
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凯登把领导处理人际关系的技能称作()
卡斯特认为,为了保证协调以达到组织的目标,对组织成员必须给予严格的()
无关心区
名词解释:互相渗透定律
巴纳德认为个人意愿的强度存在着极大的()