领导绩效考评的基本方法。
①领导考评与群众考评相结合;
②平时考评与定期考评相结合;
③定性考评与定量考评相结合。
暂无解析
古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()
领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()
社会主义领导者的本质是（）
拿破仑曾说：“没有无用的士兵，只有无能的将军。”由此可见()
领导者对待人才的正确态度是（）
