认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）
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社会知觉的核心成分是
简述影响人际关系的因素。
对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
