简述需要的定义及特征。
一、需要的定义:
需要是“有机体内部的一种不平衡状态”,是满足和维持个体与社会生存、发展的必要事物在人脑中的反映,它通常以缺乏感和丰富感被人们体验。
二、需要的特征:
(1)需要内容与对象的多样性与复杂性。
(2)需要与个体生存发展的相关性。
(3)人类需要的共性与个别差异性。
(4)人类需要的社会历史制约性。
暂无解析
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是
团队行为管理的核心课题是
最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()
伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
政治思想领导主要处理的问题是()