重要责任相似或相同的职位集合被称为（ )
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简述人力资源规划的程序
企业文化的核心是（）
属于强制性福利的是（）
编写工作说明书应遵循的原则是（)
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
