一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（ )
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人力资源规划目标的核心是（）
成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（）
提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）
