基于成员共同特点而形成的群体是()
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人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于
权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。
态度的心理结构由三种成分构成,即:知觉、情感和
林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。
凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和