认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是
A
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基于“社会人”假设的管理措施有哪些?
界定每个角色行为期待的是
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
组织行为学的研究对象是社会中的人。
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
