当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
错误
暂无解析
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
需要的特征包括（）
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
