简述领导职权的来源
法定权：指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利
奖赏权：指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。
惩罚权：指通过精神、情感或物质上的威胁，强迫下级服从的权力。
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血站工作人员不应鼓励有危险行为或状况不佳的献血者主动放弃和主动延期献血。
创造性行为的特点包括（）
通常大群体比小群体凝聚力低。
信息沟通不需要反馈。
态度越具体，和行为的一致性越高。
