简述组织文化创建的传播执行阶段的工作内容。
利用全部传播媒介，发动传播攻势，将规划传播到每一个人;及时收集反馈信息，加以整理后重新传播;通过多种方式和渠道，加大对规划的解释;建立文化倡导者和文化执行者之间的信息通道，让信息双向沟通;成立进行协调的组织机构，解决执行中的矛盾;扶正祛邪，引导舆论与行为。
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组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
在双因素理论中，与保健因素有关的是
麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
