简述团队的特征
(1) 价值观共识化。
(2) 团队工作的主旨是委托和授权。
(3) 团队成员平等、信任 , 注重交流。
(4) 高素质的员工是团队的关键。
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圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为
网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
