组织结构体系中的横向结构指的是( )。
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当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。
政府预算是政府的财政收支计划，以（）的形式体现，该表反映了政府资金的来源和流向。
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。
债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()
