麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
A
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组织进步的主要变量有
群体决策总是优于个人决策。
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
当献血者要求废弃他们所献的血时，无须替他们保密。
献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。
