城镇燃气设计规范不适用于城镇燃气门站()的长距离输气管道工程
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冲突是百害而无一益的。
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
