通过运用事故致因理论分析，事故的发生都存在因果关系，所以只要我们找出事故发生的原因就能根除系统的危险源，消除事故
1、正确错误
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假设检验的基本原理是（）
法律的实施包括法律适用和法律执行。其中，法律适用的主体，除了人民法院之外还有（）
实现薪酬内在公平的关键一步是（)
汉九公司是我国中部省份的一家房地产开发公司，作为企业人事主管的李明，在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，决定在企业内部开展岗位规范工作，进行工作岗位分析，编制全公司职工的工作说明书，以求为公司人力资源管理的各个环节打下一个良好基础。此外，此举的另一个目的就是以此淘汰掉一大批不合格的人员。但该项工作如何进行呢？李明先是联系了几家咨询公司，但几次电话后，觉得这些咨询公司的要价是公司领导无法接受的，只能自己做了。但是李明等人都没有专业学历，都不知道工作说明书如何编写。李明非常想知道工作说明书究竟包括哪些内容。问题：请你告诉李明工作说明书的主要内容有哪些？
当今社会，公共生活领域更像一个“熟人社会”
