建立一份()名单是保证充分不断的血液供应的有效方法
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气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
通常大群体比小群体凝聚力低。
