企业发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，下一纳税年度所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但延续弥补期最长不得超过()年。
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按股金来源设()、()两种。自然人股和法人股分别设定()、()两种。
临时工工资。信用社雇用的临时工工资。每人标准 ( )元，不享受其他福利待遇。
信用社要建立低值易耗品管理卡，每件在( )元以上的物品都要进行登记管理，并定期核对，保证帐实相符。
出纳、微机操作员、储蓄所长、联行管理员和交换员营养保健费，每人每天补助()元，可按月掌握发放。
业务招待费支出：全年营业收入净额在( )万元以下的，业务招待费支出不超过营业收入净额的( );全年营业收入净额超过( )万元的，业务招待费支出不超过营业收入净额的( )。
