公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
