公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
领导成员职务按照国家规定实行委任制。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
