定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
