公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
