从管理心理学的研究来看,在管理幅度上,一般情况下,企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为()。
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构成态度的基础是()。
“决策四分图”的提出者是()。
测量工具本身的有效性是指()。
社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式,其中由攻击、刑罚、不友好等行为,可能导致的反应是()。
以教育管理活动中人的心理现象及其规律为主要研究对象的是()。