在马斯洛需要层级论中，“追求挑战性的工作”属于（）。
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认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。
受挫折后内心冲突无法解决时出现的返童行为，这属于受挫后的()。
在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲，作风泼辣，大刀阔斧，该员工的气质类型应该是（）。
与个人决策相比较，下列属于群体决策优势的是（）。
人际交往中，因语言、文字、有意识的符号等而产生的交往障碍称作（）。
