在实际工作中，实际上不存在纯粹的()。
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被称为决策“硬技术”的决策方法是指()。
利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。
根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。
弗鲁姆提出的激励理论认为()。
使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()。
