谈判班子负责人的最佳管理幅度是（）
A
暂无解析
需要型激励理论的代表是（）
将谈判分为“民间谈翔、组织谈判、政府谈判、国际谈判”所依据的标准是（）
“墙毁于其隙，木毁于其节”涉及到的是()。
在构建谈判方案证明框架是，必须遵循的原则是()。
“金无足赤，人无完人;尺有所短，寸有所长”体现的是谈判人员道德修养的()。
