金无足赤，人无完人”这句话用在谈判人员个体素质上指的是谈判人员道德修养应该做到()。
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通过强调两种事物之间的差别，以表示拒绝的方法在谈判常用逻辑方法中()
在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
“言行稳重，重视友谊;自信心强，灵活性差;崇尚守时，讲究效率;忌谈政治，宜谈天气”是（）
墙毁于其隙，木毁于其节这句话用在谈判谈判人员组成中主要指()
强调“谈判中需要将人与事区别对待；应该重点讨论利益问题；谈判前应制定可供选择的方案；应坚持依据客观标准”的谈判是（）。
