下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
A
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试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
简要回答问卷法的优点和缺陷
简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究，他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有（）
