波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有（）
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举例说明管理协调的必要性与可能性。
具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴，在实际应用中应将二者截然分开。
