某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是()。
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始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是（）
李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特征应该是()。
职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
在预算的分类中，被称为“总预算的”是（）
简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
