某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
A
暂无解析
下列定量分析方法中属于确定型分析的是()。
甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是（）
行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴，在实际应用中应将二者截然分开。
