当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 经济法概论(财经类)  > 根据中国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有()
试题预览

根据中国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有()

A、已在甲公司连续工作的张工程师
B、与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工
C、已在甲公司当保安1年3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
D、甲公司招聘的特需人才孙某
E、甲公司财务负责人刘某
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

ABC

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

下列关于有限合伙人的表述,符合《合伙企业法》规定的是()

下列情形中,不属于个人独资企业应当解散的原因是()

根据中国商业银行法的规定,下列关于商业银行资产业务管理表述不正确的是()

简述驰名商标的认定条件。

下列关于国有独资公司监事会的表述,正确的是()

热门试题 更多>
试题分类: 外贸跟单基础理论
练习次数:1次
试题分类: 理论与实务
练习次数:70次
试题分类: 专业英语
练习次数:0次
试题分类: 助产士
练习次数:0次
试题分类: 专业英语
练习次数:0次
扫一扫,手机做题