简述劳动争议处理的原则。
1.调解原则2合法原则3公正原则4及时处理原则5三方原则
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下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（）
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）
我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）
依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是（）
企业负责人接到重伤事故报告后，应报告的部门是（）
