选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
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有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。这副对联反映了()
以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
领导者发扬良好学风的要求是（）
领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是（）
