选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A
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领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()
领导者的法治观念的实质是（）
社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是 ()
领导工作中，协调关系的基础是 ()
生产的高度社会化和现代科学技术的发展，使领导活动呈现出以下发展趋势()
