能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
B
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组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的
人际关系的心理结构与成分不包括（）
20世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入
及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是（）
