20世纪以后,企业规模进一步扩大,内部结构更加复杂,与外部联系也日益增强,社会化进程和专业化水平不断加快,西方的管理体制进入
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人际关系的心理结构与成分不包括()
管理心理学的研究原则主要包括哪些?
团队行为管理的核心课题是
提高组织效能包括
受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的