增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
C
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团队行为管理的核心课题是
根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
领导权变理论发展予20世纪
