老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
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与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
企业文化的核心是（）
影响人力资源规划的外部环境有（）
