当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 人力资源管理(一)  > 选拔性测评的特点是强调()
试题预览

选拔性测评的特点是强调()

A、区分优秀求职者和一般求职者
B、员工素质和能力的差距
C、人员素质与工作要求的匹配
D、员工素质与绩效的差距
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()

伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()

制定企业人员规划的基本原则是()

企业文化的核心是()

小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()

热门试题 更多>
试题分类: 中级统计师
练习次数:0次
试题分类: 中级审计师
练习次数:3次
试题分类: 中级审计师
练习次数:0次
试题分类: 统计从业资格
练习次数:0次
扫一扫,手机做题