个人职业生涯得以存在和发展的载体是()
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简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于( )
人力资源规划目标的核心是()
柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是()
简述人员素质测评的作用