个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
D
暂无解析
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（ )
人力资源规划目标的核心是（）
柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
简述人员素质测评的作用
